一、基本信息

岗位名称

区域总监

体系编号

Z02-5

所属部门

直接上级

总经理

直接下级

编写日期

2017年2月28日

二、工作职责

 1、执行总公司总部决议，全面负责分公司总体事务，组织分公司全体员工共同努力，很好地完成总公司和业务主管部门所交代的工作任务和目标；

2、根据总公司要求，制定分公司管理目标与经营方针，包括指导制定项目分公司各种规章制度和生产服务操作流程，规定各级主管工作职责，并监督执行；

3、决定项目各职能主管的任免。奖惩和考核以及组织各优秀生产作业班级和优秀员工的评比审核，重视对中层干部的培养；

4、定期主持召开项目分公司例会和员工座谈会，了解员工工作情况和动向，形成会议纪要并督办实施；

5、定期巡视检查项目各区域工作情况，审核项目各片域区工作计划，及时发现问题，解决问题，要求有具体的文字记录；

6、代表分公司参加重大的内外活动和会议，负责接收和审议传达总公司与业务主管部门的文件，并视需要组织落实和学习；

7、代表公司主动同上级业务主管部门保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，并代表公司接待重要贵宾；

8、组织分公司的日常经营活动，在总公司总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

9、健全项目分公司财务管理制度，严控和规范采购流程，车辆卡管理和车辆维修保养管理，审批报销单据；

10、重点主抓市政环卫部和物业清洁部的业务，发挥品质部的监管作用和行政人事财务部门等其它部门的后勤保障作用；

11、有计划地组织项目分公司员工培训学习企业文化和管理规章、生产作业流程和操作规范；

12、关心爱护项目分公司员工，加强项目分公司员工队伍建设，以身作则，培养分公司员工的凝聚力，要求员工以高度的热情和责任感去完成本职工作；

13、在总公司总经理授权限内，审批各片域所申报费用和公司日常运营所需费用；

14、协助总公司市场开发部负责本项目市场的开发和管理。

三、工作联系

1. 重要内部联系：

1.1 公司各部门

1.2分公司各部门

2. 重要外部联系：

2.1地方政府及其相关部门

2.2周边企业

2.3行业管理部门及相关协会

2.4分公司各项目公司、检修公司

2.5公司股东

四、基本任职资格要求

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、具备10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；

3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；

4、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

7、善于协调、沟通，责任心、事业心强；

8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，为人干练、踏实；

9、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力

五、工作环境

工作地点

公司业务涉及范围

工作时间

标准工时制

职业病危害因素

无

可能产生的职业病

无

职业禁忌症

无

六、考核要点

项目达标率不低于90%，投诉率不高于2%，月度考核评分不低于95分

七、版本信息

编制人

高正家

部门负责人审核

邹修阳

人事部门审核                           

黄智明

分管领导审核

樊方瑞